歯科・クリニック事務長代行サービスの特徴

歯科・クリニック経営の
あらゆる課題を解決に導く

Bright-Foregeは、他社とは違い幅広い領域でサポートすることが可能です。バックオフィス業務、スタッフ採用・育成、集患・増患対策、自費・単価対策など、歯科・クリニック経営のあらゆる課題を解決に導きます。

歯科・クリニック経営で
こんな悩みはありませんか?

事務作業や雑用雑務に追われて時間がとれない...
スタッフが採用できずに人手不足が起きている...
スタッフ同士のトラブルが多くてストレスがたまる...
患者数を増やしたいがどうすればいいかわからない...
保険診療中心・回転重視の運営に疲弊している...
クリニック経営を気軽に相談できる相手がいない...

事務作業や雑用雑務から解放されたい...
スタッフが採用できずに困っている...
スタッフ同士のトラブルが多い...
患者数を増やしたいけどわからない...
保険診療中心の運営に疲弊している...
経営を気軽に相談できる相手がいない...

歯科・クリニック経営によくあるお悩み
経験豊富な事務長が
一気に解決!

院長の負担になっている悩みを経験豊富な事務長が解決に導きます。
院長の右腕的存在として、歯科・クリニック経営をトータルでサポート。

自分の時間が増える

事務作業や雑用雑務を
丸投げできる

スタッフへの悩みが減る

採用も育成も
任せることができる

患者数が増える

院長が診たい
患者さんが増える

自費率が上がる

利益率の高い
自費診療が増える

相談相手が見つかる

気軽に何でも
相談することができる

理想の組織が作れる

環境整備・仕組み化も
着手できる

事務長代行サービスで
歯科・クリニック経営が
もっと楽になる

ADVANTAGE

アドバイスやノウハウ、戦略立案だけでなく、現場に入り込み実行をサポートします。
課題抽出から戦略立案、実行フォローまで、あらゆる課題を解決に導きます。

歯科・クリニック事務長代行サービスで時間が作れる

経営や診療に集中できる

事務作業や雑用雑務を院長に代わり事務長が行うことで、院長の時間をつくります。その結果、経営や診療に集中できるようになります。

歯科・クリニック事務長代行サービスで安定して経営ができる

安定した経営ができる

スタッフの採用や育成、仕組み化などマネジメント領域をサポート。マンパワー向上につながり安定した経営ができるようになります。

歯科・クリニック事務長代行サービスで業績の改善ができる

業績の改善ができる

集患・増患対策や自費・単価対策など、マーケティング領域をサポート。課題を解決し、売上・利益の改善ができるようになります。

事務長代行サービスで
医経分離を実現できる

経営と医療の2軸に分けて、それぞれの専門性を発揮してパフォーマンスの最大化を図る医経分離。歯科・クリニック経営に精通した事務長が経営チームをサポートし、医経分離を実現します。

事務長代行サービスで
組織化を加速できる

医経分離が進むことで組織化が始まります。組織化が加速することで、院長が何でもやらなくてはいけなかった状況が変わり、各チームに業務や役割を分担させることが可能になります。

事務長代行サービスで
自走するチームへ成長できる

組織化することで、スタッフ個人に目標と課題を設定することができます。人の成長には目標と課題が必要不可欠。その結果、自らが考え、自らが動くチームへの成長することにつながります。

事務長代行サービスで
成果を出し続けることができる

自走するチームは、自ら目標達成に向かって進んでいき、成果を出し続けることが可能になります。また、事務長がいることで、院長に時間ができ、経営や診療に集中することができます。

事務長代行サービスで
経営理念を実現できる

経営理念の実現は個の力だけでは叶いません。チームが同じ方向へ進んでいくことが必要不可欠。成果を出し続けるチームが、経営の効率化・適正な利益を確保し、経営理念を実現します。

経験豊富な事務長が
貴院の課題に対して
最適な解決策をご提供

院長が抱える悩みや歯科・クリニックの課題の解決に向け、最適な解決策をご提供します。
戦略立案から実行フォローまで、貴院の成長と発展を徹底サポートします。

GENERAL
歯科・クリニック経営支援メニュー

経営支援メニュー

経験豊富な事務長に何でも頼み放題!

スタッフの採用や育成が上手くいっていない。患者数の少なさや自費率が低くて売上・業績が悪い。忙しくて時間が足りない。相談できる相手がいない。など、院長が抱える悩みや歯科・クリニック経営の課題を解決するパートナーとして、経験豊富な事務長がトータルでサポートします。

事務長代行

経験豊富な事務長が院長に伴走し、目標達成・課題解決に向けて徹底サポート。労務・経理・総務などのバックオフィス業務はもちろん、スタッフ採用・育成、集患・増患対策、単価・自費対策など、歯科・クリニック経営をトータルでサポートします。
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オンライン事務長

経験豊富な事務長がオンライン上で、目標達成・課題解決に向けて徹底サポート。バックオフィス業務だけではなく、クリニック経営に精通している事務長が戦略立案から実行フォローまで、歯科・クリニック経営をトータルでサポートします。
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無料メール相談

歯科・クリニック経営に関する悩みや課題など、完全無料でいつでも気軽に相談できる。スタッフのマネジメントに苦労している。患者数が伸び悩んでいる。など、小さなことから大きなことまで「完全無料&気軽&秘密厳守」でご相談をお受けします。
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オンライン相談

オンラインで手軽にどこでも相談できる。院長が抱える悩みや課題にアプローチし、最適な改善策をご提供します。1時間単位のスポット利用だけでなく、定例ミーティングや勉強会でのご利用も可能。ニーズに合わせてお気軽にご活用ください。
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MANAGEMENT

マネジメント支援メニュー

スタッフが採用できる・成長する!

スタッフの採用や育成に苦戦している院長も少なくありません。人材不足の中、重要な視点が定着です。そのためにはマネジメントを取り入れなくてはなりません。採用から育成、定着のための仕組み化など、経験豊富な事務長が貴院のマネジメントをトータルでサポートします。

歯科・クリニックマネジメント支援メニュー

マネジメント代行

スタッフの採用から育成までマネジメント業務をトータルでサポート。スタッフの考える力を育む研修や目標達成に向けてコーチングしていく1on1。人事評価制度や育成プログラム構築など、歯科・クリニックを自走する組織への成長を後押しします。
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採用サイト制作

貴院にマッチした人材を獲得するための採用サイトをリーズナブル価格で制作。近隣競合と差別化し、採用活動を優位に運びます。マッチした人材を獲得することは、結果として離職率が下がり、採用コスト・育成コストを抑えることにつながります。
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採用代行

1ヶ月から利用OK!手間と時間のかかる歯科・クリニックの採用活動を丸ごと請け負います。募集条件設定・媒体選定・母集団形成・応募者対応・書類選考・合否連絡など、貴院にマッチした人材を獲得する採用活動を院長に代わり実行します。
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人事評価制度構築

スタッフが目標に向かって進んでいくことができる人事評価制度の構築から導入までトータルでサポート。公平で透明性のある人事評価制度を導入することは、既存スタッフの成長や定着に効果があるだけでなく、採用活動にも有利に働きます。
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育成プログラム構築

育成プログラムが未来の幹部スタッフを育てる。院長が考える「あるべき人材」への成長を促進する育成プログラムの構築から導入までサポートします。育成プログラムを導入することで、既存スタッフの成長・定着・生産性向上などの効果が期待できます。
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院内マニュアル制作

院内マニュアルが属人性を解消し、スタッフの成長を効率的に促進。常に一定のレベル以上のサービスを提供できる状態にするためには院内マニュアルが必要不可欠。院内マニュアルを導入することで、従業員・患者満足度向上の効果も期待できます。
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MARKETING
歯科・クリニックマーケティング支援メニュー

マーケティング支援メニュー

患者さんに選ばれる・増える!

売上対策として、SEOやMEO、SNS運用などやらなくてはならないことが沢山ありますが、スタッフで運用することは難しいのが現実です。経験豊富な事務長が、Web・SNSマーケティングはもちろん、カウンセリングシステム構築など院内マーケティングもトータルでサポートします。

マーケティング代行

集患・増患対策、単価・自費対策などマーケティング業務をトータルでサポート。ホームページ制作やSEO対策、MEO対策やSNS運用などのWEB・SNSマーケティングだけでなく、カウンセリングシステム構築などの院内マーケティングにも対応。
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医院ホームページ制作

集患・増患対策に欠かせないホームページをリーズナブル価格で制作。検索するユーザーのニーズを満たし、院長が診たい患者さんと院長に診てもらいたい患者さんをつなぎます。ワンストップサービスだからコストを大幅に抑えることができます。
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SEO対策支援

歯科・クリニックの集患・増患にSEO対策は必要不可欠。ユーザーの検索意図を満たす良質なコンテンツを増やしていくことで、Google評価を蓄積し、検索結果の上位表示につなげます。キーワード選定から記事作成までトータルでサポートします。
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MEO対策支援

Googleマップで集患力アップ。Googleビジネスプロフィール最適化や投稿代行、口コミ対策など、MEO対策をトータルでサポートします。近隣競合に差をつけ、患者さんの獲得につなげます。ビジネスプロフィールのリセット処理にも対応します。
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Instagram運用代行

来て欲しい患者さんを獲得。歯科・クリニックのインスタグラム運用を丸ごと請け負います。インスタグラムは利用者が急激に増えており、患者獲得に欠かせなくなりました。アカウント設計から投稿代行まで、SNS運用をトータルでサポートします。
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LINE運用代行

患者さんの囲い込みに効果あり。歯科・クリニックのLINE運用を丸ごと請け負います。LINEを活用して、効果的な情報を発信しコミュニケーション活性化を図ります。アカウント設計から投稿代行まで、SNS運用をトータルでサポートします。
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PROMOTION

ツール制作代行メニュー

欲しかったツールが手に入る!

歯科・クリニック経営において情報発信はとても重要な要素。院内掲示物やポスター、カウンセリング資料、WebやSNSでのクーポンなど、歯科・クリニック経営に精通した事務長が、認知度・患者定着率・自費率アップなどの成果につながるプロモーションツールを制作します。

歯科・クリニックツール制作代行メニュー

院内ツール制作

院内掲示物・ポスター・カウンセリング資料など院内ツールを制作します。院内ツールは、歯科・クリニックの売上を左右するといっても過言ではありません。ニーズにあわせた患者さんに伝えたい情報が伝わるツールをリーズナブル価格で制作します。
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配布ツール制作

医院パンフレット・治療別リーフレット・ニュースレターなど配布ツールを制作します。配布ツールは、患者さんの教育に必要不可欠。ご自宅などリラックスした状態で情報を見返すことで、理解度が高まり、患者定着率・自費率アップにつながります。
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WEB販促ツール制作

ポスター・チラシ・パンフレット・LPなどWEB販促ツールを制作します。WEB集患で重要な要素は、ユーザーに対して一目で分かりやすく目的に到達できるデザインです。貴院のニーズにあわせたWEB販促ツールをリーズナブル価格で制作します。
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SNS販促ツール制作

投稿画像・クーポン・LINEリッチメニューなどSNS販促ツールを制作します。歯科・クリニック経営においてインスタグラムやLINEなどのSNS活用は必要不可欠になりました。貴院のニーズにあわせたSNS販促ツールをリーズナブル価格で制作します。
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採用活動ツール制作

名刺・採用パンフレット・広報資料などニーズにあわせたツールを制作します。昨今、訪問診療のニーズも高くなっており、介護事業所などへの挨拶周りを行う際に使用する資料など、貴院のニーズにあわせたツールをリーズナブル価格で制作します。
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資料作成

問診票・同意書・自費価格表などクリニックに必要な資料を作成します。歯科・クリニックで使用する資料だけでなく、外部セミナーや院内勉強会で使用するパワーポイント資料作成にも対応。ニーズにあわせた資料をリーズナブル価格で作成します。
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歯科・クリニック事務長代行サービスが選ばれる理由

事務長代行サービスが
選ばれる理由

Bright-Foregeの事務長代行サービスは、歯科・クリニック経営の課題解決や院長のビジョンを実現するために、自走していくことが可能です。細かな指示は必要ありません。PDCAサイクルを回していき成果につなげます。

伴走型サポート

詳しく見る
貴院の課題解決のための、戦略・計画立案から実行まで、院長や現場スタッフと共に考え、共に動いていくサポートを提供します。

実行サポート

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現場における実行フェーズで、計画がスムーズに進められるよう、現場に入り込み、院長と現場スタッフのサポートを提供します。

オーダーメイド

詳しく見る
歯科・クリニックによって課題や優先順位は異なります。貴院のニーズにあわせて、オーダーメイドのサポートを提供します。

サービス利用の流れ

Bright-Foregeの各種サービス提供までの流れをご説明します。
院長が抱える悩みやクリニックの課題解決のため、全力でサポートしてまいります。

  • STEP01

    無料相談・お問い合わせ

    貴院の課題やニーズをお伺いさせていただき、最適な企画・改善策をご提案いたします。

  • STEP02

    企画書・見積書のご提出

    サービス企画内容・スケジュール・費用など、プラン詳細をご提出・ご説明いたします。

  • STEP03

    ご契約・お支払い

    プラン詳細に、最終的にご納得いただけましたら、ご契約を締結させていただきます。

  • STEP04

    サービス提供・制作

    契約プランのサービス提供を行います。各種ツールについては制作を開始いたします。

  • STEP05

    継続契約・フォローアップ

    継続契約もしくは契約期間終了後も、必要に応じて定期的にフォローアップを行います。

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