スタッフの採用・育成を丸投げできる
マネジメントの悩みや課題を解決に導き
スタッフの成長と定着を実現します！
スタッフの採用・育成を丸投げできる
マネジメントの悩みや課題を解決に導き
スタッフの成長と定着を実現します！
多忙な院長に代わり、経験豊富な事務長がスタッフ採用・育成を丸ごと請け負います。
スタッフが成長し定着する。そして活躍し続ける組織へと変化していくチャンスです。
初期費用0円
リーズナブル価格
全国どこでもOK
スピード対応
実行フォロー
オーダーメイド
特典付き！今すぐチェック
資料で確認してみたいオンラインで手軽に相談
悩みを解決したい募集をしているけど応募がこない...
採用したスタッフがすぐに辞める...
スタッフ間のトラブルが絶えない...
スタッフのモチベーションが低い...
スタッフの反発・不平不満が多い...
目が届かないことが増えてきた...
募集をしているけど応募がこない...
採用したスタッフがすぐに辞める...
スタッフ間のトラブルが絶えない...
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スタッフの反発・不平不満が多い...
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診療を行い、遅くまで事務作業や雑用雑務に追われている院長を徹底サポート！
採用・育成・1on1・仕組み化などクリニックのマネジメント業務をトータルでサポートします。
応募が増えて
スタッフが採用できる
スタッフが
辞めずに成長していく
スタッフ間の
トラブルが減る
モチベーションが
上がり成長していく
スムーズに物事を
進めることができる
事務長が代わりに
管理してくれる
手間と時間をかけても採用できないとお悩みの院長は少なくありません。経験豊富な事務長が院長に代わり採用活動を行い、応募数アップを図り、貴院にマッチした人材の採用につなげます。
経験豊富な事務長がマネジメントをサポート。目標設定・進捗管理・成長促進・メンタルフォローなどスタッフの成長を後押し、自ら考え、自ら動く｢自走する組織｣への変化を実現します。
ブライトフォージが提供するマネジメント支援サービス一覧です。
マネジメント業務を丸投げできる！
月1回から利用ができるマネジメント代行サービス。採用代行だけでなく、現場に訪問し、研修や定例ミーティング、スタッフとの1on1やメンタルフォロー、人事評価制度構築など戦略立案から実行フォローまで、クリニックのマネジメントをトータルでサポートします。
詳しく見る
全国
対応可
最大5時間
滞在
現場
サポート
オーダー
メイド
採用サイトで応募数アップ！
クリニックの採用サイトをリーズナブル価格で制作します。採用サイトがあることによって、近隣競合と差別化できるだけでなく、貴院とマッチした人材を獲得できる効果が見込めます。また、掲載費用や成果報酬もかからないため、採用コストの削減にもつながります。
詳しく見る
選べる
プラン
競合
調査
丸投げ
OK
スマホ
デザイン
スタッフの採用活動を丸投げできる！
1ヶ月単位で利用ができる採用代行サービス。近隣競合調査・募集要項の設定・求人原稿作成・母集団形成・応募者対応など、クリニックの採用活動をトータルでサポート。媒体管理上限数は設けていません。スピーディーな対応で応募数・採用数アップにつなげます。
詳しく見る
全国
対応可
オンライン
対応
1ヶ月
単位
複数
媒体管理
スタッフ育成・採用活動に効果あり！
クリニック運営に必要不可欠な人事評価制度を構築。人事評価制度があることで、スタッフが成長し生産性向上や業績アップの効果が期待できます。また求職者にアピールすることができ、採用活動が有利に働きます。貴院のニーズにあった人事評価制度構築をサポートします。
詳しく見る
全国
対応可
オンライン
対応
オーダー
メイド
アフター
フォロー
頼りになる幹部スタッフが育つ！
未来の幹部スタッフを育てるために必要不可欠な育成プログラムを構築します。院長が求める｢あるべき姿｣のスタッフ育成には、ロードマップが必要です。必要なスキルや経験をロードマップに落とし込むことで、スタッフのモチベーションや定着率アップにもつながります。
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全国
対応可
オンライン
対応
オーダー
メイド
アフター
フォロー
教育担当者のスキルに左右されない！
属人性を解消し生産性向上ができる院内マニュアルを制作。スタッフが一定レベル以上の価値を提供するためには、基準と方法を明文化する必要があります。その基準を決め、方法を標準化・効率化していくことで、スタッフの育成がスムーズになりコスト削減につながります。
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全国
対応可
オンライン
対応
オーダー
メイド
アフター
フォロー
院長・スタッフ・患者さんが、Win-Winの関係でいられるように、常にお客様に寄り添う姿勢を貫きます。
院長の最高のパートナーであるために、安心してご利用いただけるよう努めております。
各種サービス提供までの流れをご説明します。
院長が抱える悩みやクリニックの課題解決のため、全力でサポートしてまいります。
貴院の課題やニーズをお伺いさせていただき、最適な企画・改善策をご提案いたします。
サービス企画内容・スケジュール・費用など、プラン詳細をご提出・ご説明いたします。
プラン詳細に、最終的にご納得いただけましたら、ご契約を締結させていただきます。
契約プランのサービス提供を行います。各種ツールについては制作を開始いたします。
継続契約もしくは契約期間終了後も、必要に応じて定期的にフォローアップを行います。